平成最後と令和初の新入社員研修を行ってきました。

新入社員研修も今年で3年目。ＩＴ技術者の価値を高め元気に送り出しています。千葉と東京で行ってきました。私の場合、オンサイトと呼ばれる企業さんに出向いて初々しい新入社員にＩＴ技術を説明しています。私が新入社員だった頃と比べてはいけませんが入り口部分からかなりかみ砕いて説明しているので理解度も吸収度もものすごいスピードです。千葉では営業職と技術職の混在。同じコンピュータの説明をしても受け取る側の受け取り方は別々です。一人一人の顔を見ながら腹落ちしてそうにない方には判りやすく、物足りなさそうにしている人にはちょっと高度な話を織り交ぜつつ行っています。

千葉では桜を、東京では梅雨を体感しながら。

千葉と東京で約3か月。その間ゴールデンウィークを挟んで広島に帰り各種事務作業を済ませたりしながら新入社員の皆さんにエンジニアの面白さを十分に伝えながら実感していただきました。千葉では営業と技術を混然一体化させたチーム作りに力点を置き運営しました。後半はエンジニアばかりの皆さんにＪＡＶＡを教えましたが、これが相当なレベル差があり細かいところに意識を使っていました。学校と違い企業はある程度のレベル差を知ったうえで新入社員の採用を行っており、均一な指導ではいわゆる「おちこぼれ」が発生します。ゆえにこちらのクラスでは初学者（初めてまたは初めてに近い学習者）をベースに講座を進め、時としてレベルの高い方々にはそれなりに飽きさせない工夫が必要です。

終わってみれば、4月の千葉も5，6月の東京も全員が満面の笑顔で現場に向かって行きました。全員と最後に記念写真を撮りますが何とも言えない満足感が漂っています。

ということで来年はどんなフレッシュな方々に出会えるか楽しみな今日この頃です。